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©2019 par REFLEXENS THERAPEUTES

Reflexens en entreprise :

Le bien-être au travail et la QVT

Votre interlocuteur bien-être

Boostez la performance de votre entreprise, tout en soutenant votre engagement vers l'amélioration des conditions de travail de vos équipes, grâce à des solutions de bien-être et d'analyse du travail.
Nous vous accompagnons dans vos projets de Qualité de Vie au Travail.

Il est parfois difficile d'identifier les causes de contextes de travail problématiques: un taux de turnover important, des conflits récurrents, une désorganisation du travail, la démotivation des salariés, etc. Ces symptômes, occasionnels ou permanents peuvent avoir des origines bien diverses mais souvent difficilement identifiées.

Nous vous accompagnons dans l'analyse des situations de travail afin de vous aider à retrouver une meilleure qualité de vie au travail.

Dans une monde de travail de plus en plus complexe, il est important pour les dirigeants d'entreprises de se conformer au prescrit et notamment en santé et sécurité au travail. 

Notre expérience dans des horizons professionnels variés nous permet de vous proposer un accompagnement adapté à chaque étape de votre Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels : de sa mise en place à sa valorisation.

ACOMPAGNEMENT BIEN-ÊTRE

Reflexens prend en charge votre programme bien-être : de l'audit du stress et la construction de votre programme, à la planification et le suivi des différents intervenants. Un bilan chiffré vous est remis et présenté à chaque étape définie avec vous.

Reflexens : votre interlocuteur unique, quelles que soient les méthodes ou thérapies mises en place.
Un seul interlocuteur, une approche pluridisciplinaire, ciblée, cohérente et efficace en accord avec votre stratégie RH et de QVT. 

LE BONHEUR AU TRAVAIL : QU'EST-CE QUE C'EST ?

On peut citer 8 grandes catégories* qui contribuent au bonheur au travail:

  1. Un travail intéressant et stimulant

  2. Des horaires de travail qui respectent l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle

  3. Des exigences émotionnelles limitées

  4. De l'autonomie dans son  travail

  5. Des rapports sociaux respectueux

  6. Des valeurs de l'entreprise en accord avec les siennes

  7. Une certaine sécurité de l’emploi et du travail

  8. Un état de bonne santé mentale et physique

COMMENT REFLEXENS PEUT VOUS AIDER ?

Nous vous guidons et vous accompagnons dans

  • l'identification des dysfonctionnements,

  • l'identification des solutions,

  • la mise en œuvre des actions,

  • la mesure de l'impact des actions et leur amélioration

Nous vous guidons et vous accompagnons dans

  • l'identification des dangers et des risques,

  • l'identification de préconisations,

  • l'inscription dans le DU

Parfois, certaines contraintes sont inévitables.

Pour cela, nous apportons des solutions de bien-être pour diminuer leur impact sur la santé.

  • Nous réalisons un audit bien-être

  • Nous co-construisons un programme bien-être avec différentes pratiques

  • Nous mesurons l'impact des actions