Catalogue de formations Reflexens
Pourquoi vous former sur l'évaluation des risques professionnels et la démarche de qualité de vie au travail (QVT) ?
Parce que vous êtes accaparé par la gestion quotidienne de l'opérationnel et que de maîtriser l'évaluation des risques et avoir une démarche en place, gérée par un groupe de travail formé à la démarche et à l'identification des risques est une charge en moins et la liberté en plus de vous consacrer à l'opérationnel et le développement de votre entreprise.
Parce que des salariés stressés n'est ni bon pour eux, ni bon pour l'entreprise et connaître le fonctionnement du stress et ce qui mène au stress (facteurs extérieurs, conditions de travail, et perception) est le premier pas vers une prévention efficace et des salariés plus sereins.
Parce que l'absentéisme et le turnover excessif est délétère pour votre entreprise et que de savoir mener une démarche d'évaluation des risques professionnels collaborative, couplée à une démarche de Qualité de Vie au Travail, sont de véritables leviers pour un meilleur engagement de vos salariés.
Pour qui ?
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Vous êtes responsable de l'évaluation des risques professionnels dans votre entreprise (dirigeant ou délégué sur cette mission) et vous cherchez à vous former ou vous perfectionner sur les thèmes de la santé et la sécurité au travail et la Qualité de Vie au Travail afin d'améliorer vos indicateurs sociaux tout en maintenant la performance de votre entreprise.
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Vous travaillez dans le service des Ressources Humaines de votre entreprise et avez besoin d'avoir une vision globale sur la Qualité de Vie au Travail afin de mettre en place toutes les mesures nécessaires pour l'améliorer et aider vos collaborateurs à travailler mieux et dans de meilleures conditions.
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Vous êtes salarié de votre entreprise et souhaitez vous former pour être un réel collabor'Acteur : être acteur de la santé et la sécurité de votre entreprise et améliorer, à votre niveau, la Qualité de Vie au Travail.
Quelle que soit l'étape où vous en êtes de vos connaissances, vous trouverez la formation qui vous convient; courte ou longue, certifiante ou non, avec un formateur ou en e-learning, nous avons la formation pour vous.
Et si vous ne la trouvez pas, nous travaillerons ensemble sur une formation sur-mesure.
Catalogue de formations Reflexens
Chef de Projet EvRP : Transformer son Document Unique en un outil performant de pilotage RH
L'objectif de cette formation est de rendre autonome les responsables de la démarche d’évaluation des risques professionnels afin qu'ils ou elles maîtrisent tous les concepts et toutes les étapes de la démarche réglementaire, dont l’aspect participatif et du travail réel, et de transformer le DUERP, document obligatoire, en un outil de pilotage RH utile et performant.
Durée
Public
18 heures
Responsables Document Unique
Certifiant
Oui
Modalités
Tarif
Formation à distance ou présentielle
A partir de 2 700€ HT
(Nous consulter pour les groupes et pour plus d’informations.)
LE STRESS AU TRAVAIL : Comment ne plus le faire subir, ni en être victime et devenir un acteur de la QVT dans son entreprise
Le stress au travail, même s'il est inévitable, ne devrait pas atteindre la santé ni des salariés, ni des dirigeants. Dans cette capsule e-learning, vous allez apprendre quels sont les facteurs de risques, et leur évaluation, les mécanismes du stress, ses différentes phases et comment situer votre stress ou celui de vos salariés. Vous apprendrez également les stratégies collectives et individuelles pour réduire le stress dans votre entreprise, notamment grâce à des piliers de la QVT.
Durée
Public
1h30-3h
Tout public
Certifiant
Non
Modalités
E-learning
Tarif
320 € HT
LE HANDICAP DANS MON ENTREPRISE : Comment améliorer les conditions de travail pour ses salariés en situation de handicap
Souvent caché, pour les personnes en situations de handicap invisible, le handicap est une réalité pour bon nombre de salariés. Dans cette capsule e-learning, vous allez apprendre les différentes situations rencontrées par les salariés : handicap invisible, situation des salariés aidants; quels sont les indicateurs d'alerte, les différentes aides qui existent, comment prendre en compte les différentes situations et comment valoriser le travail des personnes dans ces différentes situations.
Durée
Public
1h30-3h
Tout public
Certifiant
Non
Modalités
E-learning
Tarif
320 € HT
La QVT facile : Apprendre ce qu'est vraiment la QVT pour mettre en place des actions concrètes et améliorer la vie de ses salariés
La QVT, un sigle désormais connu par la majorité des entreprises mais qui bien souvent ne comprend pas les différentes composantes qui améliorent réellement et sur le long terme la qualité de vie des salariés, combinée à la performance de l'entreprise. Dans cette capsule e-learning, vous allez apprendre les piliers d'une démarche de QVT efficace pour les salariés et pour l'entreprise.
Durée
Public
1h30-3h
Tout public
Certifiant
Non
Modalités
E-learning
Tarif
320 € HT